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Die versteckten Kosten des manuellen Recruitings
Die durchschnittliche Time-to-Hire beträgt 44 Tage. Ein durchschnittlicher Recruiter verbringt 13 Stunden pro Woche mit dem manuellen Screening von Lebensläufen. Allein die Interview-Planung verbraucht 30% der Recruiting-Kapazität.
Was KI-Agenten in einem modernen Recruiting-Workflow leisten
KI-Agenten übernehmen die wiederholbaren, urteilsleichten Teile des Recruitings, damit sich Ihr Team auf die urteilsintensiven Teile konzentrieren kann.
Deterministische Workflows für Compliance und Konsistenz
Nicht jeder Recruiting-Schritt sollte von einem KI-Agenten übernommen werden. Einige Schritte erfordern deterministische, prüfbare Logik — besonders in regulierten Branchen.
Bauen Sie Ihr agentisches ATS auf Orbitype
Orbitype gibt Ihnen die Infrastruktur, um ein vollständig angepasstes, KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System zu bauen — ohne ein vorgefertigtes ATS zu kaufen, das nicht zu Ihrem Prozess passt.
























